That's how you know you're a genius

Leader

  লিডারশিপ এমন একটি গুণ যেটি আপনাকে যেকোনো ফিল্ডের শিকড়ে পৌঁছতে সাহায্য করে. ফ্যামিলিতে বিজনেসে, স্কুলে, কলেজে, অফিসে, যেকোনো জায়গায় লিডারের গুরুত্ব সবচেয়ে বেশি. 

 লিডার বললে ভুল হবে ভালো লিডারের গুরুত্ব সবচেয়ে বেশি.

 

 দুঃখের বিষয় হলো আমাদের সবার এই গুণ থাকে না. কিন্তু আনন্দের কথা হলো আমরা যদি চাই আমরা নিজেদের মধ্যে এই গুণ ডেভেলপ করতে পারি সমস্ত ভালো লিডারদের মধ্যে কিছু গুণ কমন থাকে. আমিও যে সমস্ত লিডারদের সংস্পর্শে আসতে পেরেছি তাদের মধ্যে এই গুণগুলো কমন পেয়েছি. আজকের পোস্ট এ এরকমই পাঁচটা কোয়ালিটি আলোচনা করবো যা একজন ভালো লিডারের অবশ্যই থাকা উচিত. 

 

  একজন লিডার কাকে বলা হয়? 

  লিডার হলো এমন একজন যিনি তার চিন্তা ভাবনা এবং কাজের দ্বারা অন্যান্যদের করে নির্দিষ্ট কোনো লক্ষ্যকে সম্পন্ন করার জন্য কাজ করে। প্রত্যেক ফিল্ডেই অনেক লিডার থাকে. কিন্তু তার মধ্যে কিছু লিডার তার টিম মেম্বারদের নিয়ে একটা কাজ খুব ভালোভাবে কমপ্লিট করে. এবং তার টিম মেম্বাররা তাকে খুব আনন্দের সাথে follow করে অন্যদিকে কিছু লিডারকে তার টিম মেম্বাররাই follow করতে চায় না. 

  এখানে একজন লিডার আর একজন ভালো লিডারের পার্থক্য.

  

 এবার আমি পাঁচটা এমন গুনের কথা আলোচনা করবো যা একজন ভালো লিডারের অবশ্যই থাকা উচিত. 

 

number one একজন ভালো leader সবসময় একজন ভালো শ্রোতা হয়. আমরা সবসময় বলতে ব্যস্ত কেউ শুনতে রাজি নই. এবং লিডাররাও অনেক সময় এই একই কাজ করে থাকে. তারা তাদের টিম member দের ওপর নিজের কথাকে চাপিয়ে দেয়. টিম member দের প্রবলেম এর কথা শুনতে চান না. অন্যদিকে একজন ভালো leader তার টিম member দের কথা খুব গুরুত্ব সহকারে শোনে বুঝে তারপর তাকে solution দেয় এর ফলে একজন লিডার এবং টিম মেম্বারদের মধ্যে খুব ভালো সম্পর্ক স্থাপন হয়. এবং যে কোন সমস্যার সমাধান খুব তাড়াতাড়ি বেরোয় যদি একজন ভালো লিডার হতে চাই সবার প্রথম আমাদের একজন ভালো শ্রোতা হতে হবে. 

number two, একজন ভালো leader সব সময় পরিবর্তনকে স্বাগত জানায়. পরিবর্তন এই পৃথিবীর চিরন্তন সত্য. আমরা চাই বা না চাই আমাদের প্রতিনিয়ত বিভিন্ন পরিবর্তনের সম্মুখীন হতে হয়. কোনো কোনো মানুষ এই পরিবর্তন গুলোকে মেনে নিতে পারে না এবং তারা পিছিয়ে থাকে আবার কোনো কোনো মানুষ পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে নিজেকেও পরিবর্তিত করে নিতে পারে. এবং তারা এগিয়ে যায়. লিডারশিপের ক্ষেত্রেও এই জিনিসটি ভীষণভাবে প্রযোজ্য. একজন ভালো লিডার তার সামনে পরিবর্তন এলে ভেঙে পরে না ডিপ্রেসড হয়ে পড়ে না. করে খুব তাড়াতাড়ি সেই পরিবর্তনের সাথে সাথে নিজেকে অ্যাডজাস্ট করে নিতে. যাতে তাদেরকে পিছিয়ে না পড়তে হয়. একজন ভালো লিডার জানে যে সে যদি নিজেই পরিবর্তন সঙ্গে মানিয়ে না নিতে পারে তাহলে তার followers রা পরিবর্তনের সঙ্গে কখনোই মানিয়ে নিতে পারবে না. তাই একজন ভালো leader সবসময় হার না মানা মানসিকতা নিয়ে চলে. পরিবর্তনকে কখনো ভয় পায় না. 

Number three একজন ভালো leader সব সময় শিখতে আগ্রহী থাকে তারা সবসময় নিজেকে update রাখতে পছন্দ করে. তারা প্রত্যেকটা ঘটনা থেকে শিখতে পছন্দ করে. প্রত্যেকটা মানুষের থেকে শিখতে পছন্দ করে. প্রত্যেকটা failure এর থেকে শিখতে পছন্দ করে. সব থেকে বড় কথা তারা কখনোই এটা ভাবে না যে তারা সব কিছু already জানে. এই পৃথিবী খুব দ্রুত বদলাচ্ছে রোজ নতুন নতুন টেকনোলজি আপডেট হচ্ছে. রোজ নতুন নতুন আইডিয়া মার্কেটে আসছে. রোজ নতুন নতুন নিয়ম বদলাচ্ছে তারা এটা ভালোভাবে জানে যে তারা যদি নিজেদেরকে update না রাখে তাহলে তারা অন্যদের থেকে অনেকটা পিছিয়ে পড়বে. তারা তাদের junior, senior সবার থেকে শিখতে পছন্দ করে 

number four একজন ভালো লিডার কখনো বস হতে চায় না. একটু ভেবে দেখুন আপনি কার under এ কাজ করতে বেশি পছন্দ করবেন? যে আপনাকে সব সময় অর্ডার দিতে পছন্দ করবে, আপনার সাথে একজন boss এর মতো আচরণ করবে, নাকি যে আপনার প্রতি সহানুভূতিশীল হবে এবং আপনার সঙ্গে বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ করবে. আর আশা করি আপনি সেই দ্বিতীয় ব্যাক্তিটির আন্ডারেই কাজ করতে চাইবেন আমরা কেউই চাই না যে কেউ আমাদের উপর কর্তৃত্ব করুক. এখানেই কোন কোন লিডার ভুল করে ফেলে. তারা তাদের টিম মেম্বারদের সবসময় অর্ডার দিয়ে কাজ করাতে পছন্দ করে. চাই সেটা ওপর দিকের মানুষের উপর চাপিয়ে দিতে পছন্দ করে. কিন্তু একজন কিন্তু একজন ভালো লিডার সবসময় অপরদিকের মানুষটির প্রবলেম, লিক এগুলো বোঝে. তারপর তার সঙ্গে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক তৈরি করে. দেন তাকে মোটিভেট করে কোন কাজ করার জন্য. এর ফলে তার টিম member রা আনন্দের সঙ্গে সেই কাজটা করে. আর কউকে দিয়ে জোর করে কোনো কাজ করালে যতটা প্রোডাক্টিভিটি পাওয়া যায় তার থেকে কেউ যদি নিজের ইচ্ছায় কাজ করে অনেক বেশি প্রডাক্টিভিটি পাওয়া যায়. তাই ভালো লিডার কখনো বস হতে চায় না বন্ধু হতে চায়. 

Number five ভালো লিডার success কে সকলের সাথে ভাগ করে নেয়. কিন্তু failure এর দায়িত্ব নিজে নেয়. Leadership এর এটি একটি বড় গুণ. একজন ভালো leader কখনো failure এর জন্য তার তিন member দের দায়ী করে না. কিন্তু সে বা তার টিম যখন success পায় তার সবার সাথে ভাগ করে নিতে পছন্দ করে এর ফলে তার সাথে তার টিম member দের একটা ভালো সম্পর্ক বজায় থাকে. এবং তার টিম member রা পরের বার আরো বেশি এফোর্ট দেয় সেই কাজটাকে কমপ্লিট করার জন্য. আর after all টিম member এই একজন leader কে great leader বানায় এই পাঁচটা গুণ আমার মনে হয়েছে একজন ভালো লিডারের মধ্যে অবশ্যই থাকা উচিত. আপনার কি মনে হয় আর কি কি গুণ একজন ভালো লিডারে থাকা উচিত কমেন্ট বক্সে কমেন্ট করে অবশ্যই তা জানান.